🇺🇦 Уряд ухвалив проєкт нового Трудового кодексу України, до напрацювань низки статей якого долучався і HRD Club.

Кабінет Міністрів України подав до Верховної Ради України проєкт Трудового кодексу України, підготовлений Міністерством економіки, довкілля та сільського господарства. Документ має комплексно оновити правила праці та замінити застарілу рамку трудового законодавства, сформовану ще у 1971 році.

Трудовий кодекс наблизить правила праці в Україні до стандартів ЄС, зазначила прем’єр-міністерка України Юлія Свириденко у своїх соцмережах. 

Законопроєкт, зокрема, передбачає:

•  цифровізацію трудових відносин і електронні трудові договори;

•  розширення та систематизацію видів трудових договорів;

•  чіткі ознаки трудових відносин для зменшення тінізації;

•  збільшення мінімальної щорічної оплачуваної відпустки;

•  рівні можливості батьків для відпустки, пов’язаної з доглядом за дитиною;

•  посилення гарантій рівності та захисту від дискримінації / мобінгу / харасменту;

•  ризик-орієнтована інспекція праці.

• більше можливостей для працевлаштування молоді. Впровадження окремого механізму для безпечного поєднання навчання і першої роботи – учнівський трудовий договір.

Наступний крок — парламентський розгляд у першому читанні, який запускає процедуру подальшого опрацювання документа. Після першого читання народні депутати матимуть можливість подати поправки, і в межах підготовки до другого читання відбуватимуться фахові дискусії в парламенті.

Як зазначили в Міністерстві економіки - вони готові до професійного обговорення з народними депутатами, соціальними партнерами, бізнесом та експертним середовищем у межах парламентської процедури.

Інформація підготовлена за матеріалами Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України.

Детальніше