Цей рік для мене був дуже особливим — роком народження HRD Club Ukraine

Сьогоднішній ранок знову довів, які круті у нас сили ППО Дякую вам хлопці

та дівчата, що бороните наші міста.

Цей рік для мене був дуже особливим — роком народження HRD Club Ukraine Чесно кажучи, я досі під враженням: скільки всього ми встигли зробити разом з вами.

Хочу поділитися трохи особистим — тим, що справді наповнює гордістю, теплом і вірою в силу єдності.

Упродовж року наш клуб, що зʼявився з ініціативи кількох людей, трансформувався у простір справжньої синергії, міжсекторної взаємодії та лідерства, заснованого на цінностях. Я щиро вдячний кожному й кожній, хто підтримував нас, долучався до ідей, приходив на події, вірив і допомагав. Це наш спільний шлях. І саме завдяки спільній роботі ми маємо напрацювання у кількох проєктах, якими пишаюся.

Один із найважливіших з них, що став точкою опори для нас і водночас великим викликом — флагманський проєкт Мінекономіки «Хартія стійкості та відновлення людського капіталу», як інструмент реалізації Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні до 2030 року. Потужна ініціатива впроваджується Міністерство економіки України спільно з European Bank for Reconstruction and Development (EBRD), Академією Фольке Бернадотта FBA та за підтримки компанії Korn Ferry Україна. Ми мали честь бути залученими до нього як HR-спільнота, що представляє голос бізнесу.

Щиро дякуємо Tetyana Berezhna Liliya Savych за запрошення та можливість висловити позицію бізнесу. Нині цей проєкт слугує прикладом конструктивного діалогу між урядом і бізнесом. Ініціатива яка здатна задавати нові стандарти управлінських рішень.

Ще один проєкт став справжнім серцем нашого року. Ініціатива «Освітня Ліга» — про молодь та нові можливості. Про довіру до майбутнього. Завдяки підтримці народного депутата України Oleg Dunda, КПІ ім. Ігоря Сікорського та Київський національний університет імені Тараса Шевченка спільно з експерткою клубу Марія Чумак і HRD мережі «Сільпо» Любов Українець було започатковано довгострокову освітньо-кар’єрну платформу для підлітків 14+ і молоді 16+. Ідея вже знайшла своє місце Хартії стійкості, підкреслюючи цілісність підходів до розвитку людського потенціалу. Радію, що проєкт настільки активно розвивається.

Також дуже хвилює та надихає волонтерський напрям HRD Club Ukraine партнерстві з DoLadu Mental Health Lab- засновницею якої є Kurganska Christina. Ми впровадили нашу частину з кар’єрного консультування та допомоги у працевлаштуванні в комплексну програму DoLadu Camp - це чотириденний тренінг емоційного відновлення та психосоціальної підтримки захисників і ветеранів за принципом РІВНИЙ – РІВНОМУ.

За участі Мирослава Трандаш та Natasha Fastovets напрямок набирає обертів, вже найближчим часом будуть додаватись нові напрямки по адаптації ветеранів у бізнеси. Ініціатива поєднує емпатійне ставлення та системну методологію, що відповідає найкращим практикам соціального супроводу ветеранів. Цей напрям також інтегровано до екосистеми проєкту «Хартія стійкості».

Ці всі ініціативи — не про події, не про звіти. Вони про людей. Про смисли. Про майбутнє, яке ми разом створюємо.

І я вкотре хочу сказати: дякую за цей фундаментальний рік! Тим, хто вірив із першого дня. Тим, хто доєднався в процесі. Тим, хто з нами — серцем і дією.

HRD Club Ukraine — це не просто клуб. Це простір справжності, сили, довіри. Це місце, де змінюється країна — через дії, підтримку і професіоналізм.

Ми активно творимо свою долю. Попереду — ще більше і вагоміше, конструктивніше.

Тож завершу свої емоції цитатою Волта Вітмена - «Тримай своє обличчя завжди до сонячного світла, і тіні впадуть за тобою»

#Сила_в_Єдності